Официально праздники продолжаются туеву хучу времени, но назовите мне людей кто отдыхал все 10 дней. Кто официально выходит, кто по договоренности с начальством, ибо выхода нет. Я не за себя говорю, свое отгуляю, мне просто не понятно, какого хера тот же депутат покупает водку в магазине зная, что продавец работает в "черную". Я вот работаю исключительно на свой интерес, мне просто впадлу было торчать на работе 31-го после 14-00, новый, знаете ли год. А вот 8-го надо будет выйти не официально, шеф "попросил". Вот вам и праздники и законы. А там "договоримся". Угу, с трудом верится. Не один год знаете ли "договариваемся". "Договоры" приходится изымать со скрипом. Всем все известно, все в курсе. Страна наверное такая.
аххха... а представь себю такую ситуацию... вот у мну в моей чехирне ни одного живого чела, кроме охранников, а я типа шеф - на работе... ы?
да и в чем проблемы? в соответствии с ТК можна попросить работника выйти на работу в праздничные дни... при условии двойной оплаты или предоставления отгулов... соответственна пишетсо приказ в котором работнег расписываетсо...
В очередь, сукины дети, в очередь... И помните, скоты, что вы - люди...
Ха, как все просто. Приказа нет и не будет, ибо шеф "попросил". Так-то. И так много где. Рабочие дни будут с 11-го, а там, если вести будешь себя лояльно дадут отгул. Я понимаю, что следовало возмутиться и т.д., но мне не с руки, я много чем обязан и зависим, по крайней мере до 2010 года. Потеря работы или работа без приказа/оплаты. Я скептически относился к кризису улыбаясь над пессимизмом Слафко, но видимо его (кризиса) идеи добрались и до нас. Мне вот только не понятно, почему властеи положительно относятся к нарушению трудового законодательства.Сообщение от ZDI
гу дык раз Вы многа чем шефу обязаны - вот и отрабатывайте... в чем проблемы?
я могу хоть счаз сдернуть на работу тех, кто мне обязан... и они прийдут и не поморщатсо... потому что обязаны мне...
еще раз повторяю Вам - никакого нарущения ТК нет... Вы вышли на работу по своему согласию, ведь так? а ТК допускает работу в праздничные дни...
в заключение приведу причту... как то на заводе Форда всех сотрудников заставили мыть окна... когда Форда спросили - зачем типа, он ответил - чтобы сквозь чистые стекла работники видели толпу безработных, стоящих под воротами завода...
В очередь, сукины дети, в очередь... И помните, скоты, что вы - люди...
))
Интересный пример, с заводом Форд. Где он сейчас... Я завишу от компании, от шефа только в частностях, но он спикулирует на этом. От моего решения зависит будут или нет отдыхать 11 человек. Я понимаю свою степень ответственности и могу взять на себя кое что из их ответственности. Скажу об этом потом, после праздников, т.к. если бы я не хотел подобного допустить, то побеспокоился бы зарание о выполняемой работе. И я побеспокоился, а он нет. Если человек на праздники слышит мой голос в телефоне, то это не его вина, а моя. Его надо было либо доучить, либо уволить, либо проконтролировать его работу. 8-го числа я отправляюсь в коммандировку и я уверен, что меня не подведут. Он такой уверенностью похвастаться не может.
Это спекуляция более выгодным положением.
И работник и работодатель - члены одного общества, у каждого своя функция, все зависят друг от друга. Завод без рабочих - ничто, рабочие без завода - никто. Их отношения законом регулируются.
Но работодатель, используя баг системы, безнаказанно этот закон преступает.
Это не может не возмущать нормального человека.
Ваши права
Ответить с цитированием
Социальные закладки